Seis tendencias que debes tener en cuenta y a las que debe adaptarse tu empresa

Artículo elaborado por el Programa Akademia de la Fundación Innovación Bankinter El mundo está cambiando radicalmente. La globalización y la híper-conectividad  son una realidad, retos a los que su suman nuevas olas de cambio como la revolución tecnológica y el estallido demográfico con más de 4.000 millones de personas en los países emergentes. Estas mega-tendencias... Seguir leyendo →

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Industria de Alimentos: Reflexiones sobre Educación de los Empleados.

Por:  Guadalupe Galo Hoy compartimos algunas reflexiones sobre las dificultades que enfrenta la Industria de Alimentos para conseguir que sus esfuerzos en programas de capacitación y entrenamiento tengan suficiencia, y la capacidad de permear y mantenerse en la mente de sus empleados hasta conseguir impactar en su educación. La meta es que sin necesidad de... Seguir leyendo →

Desarrollo Organizacional: Dimensión Interpersonal Efectiva

La experiencia en equipos y organizaciones lleva a pensar que la dimensión interpersonal, centrada en las relaciones que se establecen entre las personas, es un factor crítico para el cumplimiento de objetivos y de la misión de la organización. Estas relaciones se generan, en muchas ocasiones, sin consciencia de la importancia que tiene su construcción cuidadosa. Parece que poniendo a dos o más personas cerca... Seguir leyendo →

Abogados de El Salvador Gold Service, firma acuerdo de corresponsalía con el despacho ABINT ABOGADOS INTEGRALES de Venezuela.

Gold Service S.A de C.V, en aras de fomentar un mejor servicio para sus clientes ha firmado un acuerdo de corresponsalía con el despacho venezolano  Abint Abogados Integrales, por el cual reconocemos la condición de firmas de referencia para la prestación de servicios legales multidisciplinares, de un lado, en la Republica de Venezuela, y, de... Seguir leyendo →

Es momento para transformarte y creer en Ti

By Cecilia de Gonzalez ¿Cuántas veces has pensado que quieres hacer de tu vida algo extraordinario? Y es que, es normal que desees diferenciarte y llenarte de éxitos, pero en realidad ¿cuánto es el esfuerzo que haces por conseguirlo? Más allá de seguir estudiando, de obtener maestrías o de subir de cargo en tu área... Seguir leyendo →

Patologías organizacionales comunicativas

Por: Eduardo Escobés, coach, consultor y formador, eescobes@gmail.com Las organizaciones, conformadas por equipos y personas se consideran “seres vivos”. Para su estudio es conveniente tener conocimientos de “anatomía ” y “fisiología” de las organizaciones. La “anatomía ” es la ciencia que estudia la estructura y forma de los seres vivos y las relaciones entre las diversas partes que los constituyen. La fisiología, la ciencia que tiene por objeto el... Seguir leyendo →

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